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Was ist Mediation?
Mediation ist ein Weg, Konflikte außergerichtlich so zu lösen, dass eine ausgewogene und für alle befriedigende Regelung gefunden wird. Mediation (wörtlich: Vermittlung) strebt eine rechtsverbindliche Vereinbarung an, die von den Vertragsparteien persönlich erarbeitet wird. Sie werden hierbei durch einen neutralen Dritten, den Mediator, unterstützt und beraten.

 

Wann ist Mediation sinnvoll?
Mediation kann in allen Fällen richtig und sinnvoll sein, in denen die Beteiligten
einen Ausweg aus einer festgefahrenen Situation suchen
eine einvernehmliche Lösung anstreben
eine zügige individuelle und kostensparende Regelung einer langwierigen gerichtlichen vorziehen

ein Interesse an der Aufrechterhaltung oder Wiederherstellung guter Beziehungen zueinander haben.

 

Welche Bereiche eignen sich für Mediation?
Mediation ist richtig und sinnvoll bei
Konflikten zwischen Geschäftsführung und Betriebs-/Personalräten
Vorgesetzten-Mitarbeiter-Konflikte
  Trennungs- und Scheidungskonflikten
Nachbarschaftsstreitigkeiten
Erbschaftsauseinandersetzungen
Konflikten in der Schule, am Arbeitsplatz und in der Geschäftsbeziehung.

 

Wie verläuft Mediation?
Mediation findet in gemeinsamen Gesprächen der Konfliktparteien statt, in denen der Mediator allen Beteiligten den Raum schafft, sich über ihre Interessen, Bedürfnisse und ihre Wünsche für die Zukunft klarzuwerden und diese zu formulieren. Dabei soll jede/r gehört und verstanden werden. Die Streitfragen werden Schritt für Schritt erörtert, Lösungswünsche und Lösungsmöglichkeiten im Rahmen des geltenden Rechts zusammengetragen und Regelungen gefunden, die für die Beteiligten fair und befriedigend sind. Am Ende soll eine verbindliche Vereinbarung stehen, die dazu beiträgt, den jeweiligen Konflikt ohne ein Gerichtsverfahren gerecht und akzeptabel für alle Beteiligten zu lösen.

 

Was kostet Mediation?

Für die Gespräche wird ein Stundenhonorar vereinbart. Die Dauer der Mediation richtet sich nach dem Umfang der zu behandelnden Problembereiche und nach den Wünschen der Parteien.

 

Infomaterial

Mit dem Feedback-Formular können Sie ein Faltblatt zum Thema Mediation anfordern.
Oder senden Sie Ihre Anforderung per E-Mail an: mediation@rakutzki.de